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记者最近在对哈尔滨许多人才市场的采访中发现，雇主报告说，过去两年中雇用的大学生是自私的，晦涩的，并且没有处理人际关系。。试用期还没有结束时，雇主解雇了许多大学生。
一些雇主建议大学生在申请工作时填写礼貌表。
哈尔滨绿园公司的人力资源经理告诉记者，他的公司每年雇用10多名大学生。这些大学生经常和顾客一起吃饭。
在酒桌上，大学生们不会首先互相打招呼，而是常常期望领导者或年长者首先坐而坐。
吃饭时，您可以吃东西和瘦身，也可以无缘无故地坐在那里。
当单位遇到一个同事时，他不打招呼，不懂一点礼貌，这是非常令人头疼的。
哈尔滨大东集团公司招募人员负责人还告诉记者，该公司只招收大学生是为了考虑近期的能力。该市的一些大学生具有明显的优势，但是当这些学生到达工作场所时，许多孩子会遭受自私和功利主义的影响。我不知道该怎么办。
在过去的两年中，他们招募了大学生，并将注意力集中在本地和外国学生上。他们感到相对独立和明智，但是大学生来到公司后，他们仍然花很多时间告诉他们如何做人。
一些用人单位建议，大专院校应加强对大学生的道德教育和日常礼节训练，提高大学生的综合素质。为孩子们做一切，使大学生真正独立。
